En el Área de Empleo Inclusivo hemos estado trabajando un programa formativo por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, incluido en el Proyecto “Abriendo puertas”. Se trata de un proyecto que llevamos en marcha con un grupo de mujeres con el que estamos trabajando el empoderamiento con el fin de conseguir una inserción sociolaboral en la que nuestras participantes puedan utilizar recursos y estrategias que les permita hacer frente a las desigualdades con las que se encuentran en su proceso de búsqueda de empleo. En este programa formativo, hemos trabajado formaciones vinculadas a la adquisición de competencias digitales aplicadas a la búsqueda de empleo hasta la coeducación y conciliación de la vida personal y laboral.
Estas actividades están cofinanciadas por la Diputación de Valencia bajo la iniciativa del fomento de la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y en contra de la violencia de género.
