La Comisión de Igualdad de Cáritas Gandia ha iniciado los trabajos para la elaboración de un nuevo Plan de Igualdad, que busca continuar avanzando hacia un entorno de trabajo más justo e inclusivo para todos los empleados. Durante esta fase, se realizarán análisis y diagnósticos detallados sobre la situación actual de la igualdad de género en la entidad, con el objetivo de identificar las áreas de mejora respecto al plan anterior y definir metas concretas para seguir impulsando la equidad.
El compromiso de Cáritas con la igualdad de género se reafirma con este nuevo plan, que se centra en la eliminación de cualquier tipo de discriminación y en el fomento de la diversidad. Además, se promueven políticas que faciliten la conciliación entre la vida personal y profesional, creando así un ambiente donde cada persona pueda desarrollarse plenamente.
En esta ocasión, el equipo cuenta con la colaboración de Isabel Segura, una voluntaria que aportará su experiencia y conocimientos para enriquecer el proceso de elaboración del plan. Cáritas, valora la contribución de todos los involucrados y confía en que, con esta iniciativa, se dará un paso más hacia la construcción de un espacio de trabajo en el que se respete la igualdad y la diversidad de género.
