Cáritas Interparroquial de Gandía celebró el pasado miércoles por la tarde el V Encuentro de Empresas y Entidades con Corazón en la Casa de la Marquesa, un acto que congregó a más de un centenar de empresas, entidades colaboradoras y representantes institucionales comprometidos/as con la acción social en la ciudad.
En un salón con aforo completo, el acto puso en valor la colaboración entre el tejido empresarial y la entidad social como motor de transformación en un contexto marcado por elaumento de la vulnerabilidad. A través de una metáfora sobre la importancia de tejer redes colectivas, se destacó que cada empresa representa un “hilo” imprescindible para que ninguna persona quede atrás.
Durante el encuentro se expusieron los principales datos sobre pobreza y exclusión en la comarca. Tal como resaltó el subdirector de la entidad, Enrique Orihuel, en La Safor, el 29,2 % de la población se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social (tasa AROPE), el 23,8 % vive en situación de pobreza y el 8,6 % padece carencia material o social severa. En Gandía, estas cifras se traducen en aproximadamente 24.000 personas en riesgo de exclusión, 19.000 en situación de pobreza y 7.100 en carencia severa, según estimaciones de Cáritas a partir de los datos del IVE. La entidad subrayó, además, que el panorama no ha mejorado desde 2021.
En este contexto, Cáritas Gandía desarrolla su labor a través de cuatro grandes áreas y 14 programas de acción social: Intervención Comunitaria, Empleo Inclusivo, Inclusión de Personas Sin Hogar y Sensibilización, Voluntariado y Comunicación, además de la estructura de Administración y Gestión. La red de atención incluye la sede central, nueve centros parroquiales de acogida, el Centro de Día para Personas Sin Hogar, el Centro de Atención Integral (CAI) y siete viviendas (cuatro de autonomía y tres familiares).
Durante 2025, la entidad ha acompañado a 3.378 personas —un 4,1 % de la población de Gandía— con el apoyo de 183 agentes de acción social (160 personas voluntarias y 23 profesionales técnicos). Entre los principales datos de impacto destacan la atención a 496 personas en situación de sinhogarismo, la distribución de 16.793 kits de alimentación diaria, 9.443 atenciones personalizadas, 96.682 euros en ayudas económicas para alquileres, gastos médicos y otras necesidades, 60.600 euros en tarjetas solidarias y 313 personas participantes en programas de empleo. Además, 27 personas, como promedio mensual, han sido alojadas en viviendas sociales y en el CAI.
El programa del encuentro se estructuró en cinco mesas temáticas que permitieron conocer de primera mano los proyectos actuales y los grandes desafíos que tiene la entidad por delante.
En la primera mesa, la directora de Cáritas Gandía, Maite Boscá, presentó los retos para 2026, entre los que destacó el impulso al recurso sociosanitario del Centro de Día, la puesta en marcha de un nuevo proyecto educativo dirigido a la población gitana, la creación de un recurso temporal de protección social ante emergencias en coordinación con el Ayuntamiento —para evitar que personas sin hogar pernocten en la calle cuando se activan protocolos climáticos— y la reciente apertura de una vivienda de transición destinada a completar itinerarios de inserción social y laboral hacia la autonomía plena.
La segunda mesa abordó el Programa de Viviendas, que ya suma siete recursos habitacionales. Participaron el arquitecto Daniel Palomino y la directora del IES Tirant lo Blanc, Carmen Fuster, quienes explicaron su colaboración en el programa de viviendas monoparentales con menores a cargo y subrayaron la importancia de la cooperación entre entidades educativas, profesionales y tejido social.
La tercera mesa se centró en el Huerto “El Maná”, iniciativa de agroecología con finalidad social que combina formación, acompañamiento e inserción sociolaboral. El técnico Wifret Vicedo, la voluntaria Adriana Melo y el participante Salvador Martínez compartieron cómo este espacio se convierte en una oportunidad real de aprendizaje, recuperación de la autoestima y adquisición de competencias para la inserción sociolaboral.
El deporte inclusivo protagonizó la cuarta mesa, dedicada al equipo de fútbol de Cáritas, que cumple ya dos años de trayectoria. Intervinieron representantes del CF Gandía, de Basor Electric y uno de los jugadores del equipo, quienes coincidieron en destacar el valor del deporte como herramienta de integración, trabajo en equipo y generación de pertenencia.
La última mesa estuvo dedicada al proyecto intergeneracional “En Bona Companyìa”, desarrollado por alumnos de 3º de la ESO de diferentes centros educativos y residencias. La profesora Ana Escrivá (Borja Jesuitas) y alumnos participantes explicaron la experiencia de acompañamiento a residentes, seguida de la proyección de un vídeo con testimonios de los propios protagonistas: “nuestros mayores”.
En el cierre del acto, Maite Boscá agradeció el compromiso y la fidelidad de los asistentes que acompañaron a Cáritas en este evento y recordó que la transformación social es una responsabilidad compartida entre administración, empresas, entidades y voluntariado. Subrayó que el tejido empresarial juega un papel fundamental en el desarrollo económico y la cohesión social, para ser “protagonistas del cambio”, como nos pedía el Papa Francisco.
“El impacto social no es fruto de una sola institución, sino del trabajo coordinado en red. Cuando las empresas apuestan por Cáritas, están apostando por oportunidades reales para personas reales”, afirmó.
El encuentro finalizó con una fotografía de familia y un vino de honor en los jardines de la Casa de la Marquesa, consolidando un espacio anual de reconocimiento y fortalecimiento de alianzas bajo el lema que marcó la jornada: “Mientras haya personas, hay esperanza”.
